Junior .NET собеседование — реалистичный срез

На junior .NET собеседовании редко ждут сеньорский system design. Ждут базу языка, понимание HTTP/БД и способность учиться. Ниже — сжатый гайд по мотивам топа выдачи «вопросы junior C#», без пугалок из Telegram.

Что обычно спрашивают

• Типы, ссылки/значения, null, generics на уровне использования.
• Async/await без «глубокого TPL».
• LINQ: где уместно, где дорого.
• ASP.NET: контроллер, middleware, DI на уровне «зачем».
• SQL: JOIN, индексы «зачем нужны».
• OOP + SOLID на примере pet/учебного проекта.

Расширенный список: топ вопросов C#. Узкий блок API: ASP.NET Core.

Что часто валит джунов

• Заученные определения без примера.
• Резюме с «микросервисами», которые нельзя объяснить.
• Молчание вместо «не знаю, но подумал бы так».
• Нет проекта, о котором можно говорить 10 минут.

Поправьте текст отклика: ошибки резюме .NET на hh, черновик — ИИ-резюме.

План на 2–3 недели

1. Закройте базу по чеклисту выше.

2. Соберите одно резюме без воды.

3. Пройдите мок для Junior — лучше один раз услышать слабые места, чем 40 откликов вслепую.

4. Исправьте 2–3 пункта из фидбека и идите на боевые.

Нужен ли ментор джуну

Нет структуры и плывёт мотивация — короткий трек с ментором.

База уже есть и нужен стресс-тест — начните с mock. Разбор: мок vs ментор, ментор под собеседование.

Связанные материалы

• Как пройти техническое собеседование C#
• Подготовка к собеседованию .NET: план
• Мок-интервью C#
• Резюме .NET

---

*Мок для Junior .NET — фидбек до боевых откликов. excalib.ru.*